Aan de slag

In deze snel veranderende maatschappij wordt veel gevraagd van organisaties en makers in theater, film, muziek en musea.

Curious Culture kijkt met nieuwsgierigheid naar de kansen die dit digitale tijdperk biedt. We helpen professionals om nieuwe technologie en innovatieve werkmethoden te omarmen op een manier die past bij hun praktijk en waarden.

Met de juiste tools en strategieën maak je meer ruimte voor groei en artistieke vrijheid.

Sessies

Trajecten

Evaluatie (Samenwerkingssessie)

Ken je dat? Tijdens een project wordt meermaals geroepen ‘laat maar voor nu, we benoemen het tijdens de evaluatie’ om uiteindelijk tijdens die evaluatie vooral frustratie uit te spreken. Of je ziet dat verschillende afdelingen, zoals marketing, programmering, tentoonstelling en educatie, langs elkaar heen werken, in plaats van samen.

Curious Culture doorbreekt deze patronen met innovatieve organisatietechnieken zoals Liberating Structures. Zo wordt een evaluatie niet alleen een terugblik, maar een kans om ambities scherp te stellen, constructieve en meerstemmige input te verzamelen en als team met een gedeelde visie vooruit te kijken.

Deze sessie kan zowel worden geboekt na afloop van een festival, project of samenwerking, als wanneer de werkzaamheden nog lopen.

Of stuur een e-mail

Evaluatie (Samenwerkingssessie)

Door gebruik te maken van de laatste organisatietechnieken voor innovatie, zoals Liberating Structures, doorbreekt Curios Culture deze impasse. Het resultaat? Een evaluatie waarbij vanuit meerstemmigheid input kan worden gegeven, ambities zichtbaar worden en het team met dezelfde blik naar de toekomst kijkt.

Deze workshop kan zowel na afloop van een festival, project of samenwerking worden geboekt, of tijdens wanneer deze werkzaamheden nog lopen

Of stuur een e-mail

Roadmap (overzichtssessie)

Sta je aan het begin van een nieuwe subsidieperiode? Zit je midden in een project, de ontwikkeling van een seizoensprogramma, concertreeks of tentoonstelling en heb je meer werk dan tijd?

Wordt er in het team gemopperd omdat niemand precies weet wat er moet gebeuren of wanneer of waarom? Of ben je een maker en zie je door de bomen van deadlines het bos niet meer?

Creëer overzicht en inzicht in jouw proces met een roadmap sessie.

Deze sessie is geschikt voor alle soorten projecten, samenwerkingen en creatieve processen.

Of stuur een e-mail

(Door)ontwikkeling businessmodel

Een nieuw businessmodel, de heilige graal voor innovatieve organisaties! Of brengt het juist verwarring en frustratie met zich mee? Misschien is een complete transformatie niet nodig, maar eerder een gerichte update van je bestaande model. Voordat je deze keuze kunt maken missen er misschien een paar stappen.

Of ben je maker en wil je artistiek en commercieel werk met elkaar combineren? Curious Culture ontwikkelde een model dat op dit vraagstuk hulp biedt.

In deze sessie analyseren we je huidige situatie en stellen we scherpe vragen: Wat werkt goed? Waar loopt het vast? En welke kansen blijven onbenut? Zo krijg je een helder beeld van de volgende stappen.

Of stuur een e-mail

(Door)ontwikkeling businessmodel

Een nieuw businessmodel, de heilige graal voor innovatieve organisaties! Of brengt het juist verwarring en frustratie met zich mee? Weer iets waar we over na moeten denken! Sta je op dit punt? Dan missen er mogelijk nog een paar stappen, voordat het mogelijk wordt keuzes te maken richting dit nieuwe businessmodel, of te besluiten dat het bestaande prima voldoet, maar enkel een update nodig heeft.

Of ben je maker en wil je én artistiek én commercieel werk met elkaar combineren? Curious Culture ontwikkelde een model die op dit vraagstuk inzicht geeft.

Tijdens een businessmodel sessie kijken we altijd naar de huidige situatie en stellen we de vragen; wat ging er goed in dit model? Waar loop het vast en welke kansen worden nu nog niet benut?

Of stuur een e-mail

Aan de slag met publieksdata

De resultaten van een publieksonderzoek zijn binnen—maar wat nu? Je wilt hier natuurlijk graag concrete learnings en actiepunten uit halen. Of wellicht zoek je naar een manier om met verschillende afdelingen of organisaties gezamenlijk aan de slag te gaan met publieksdata.

Curious Culture ontwikkelde methodieken die data behapbaar maken voor culturele instellingen, zonder de artistieke vrijheid uit het oog te verliezen. Of je nu marketeer, educatiemedewerker of artistiek leider bent, publieksdata biedt waarde voor iedereen.

Curious Culture voert zelf geen onderzoek uit, maar helpt organisaties om inzichten om te zetten in actie. Voor wie ook strategisch wil kijken naar de opzet van het onderzoek, is er een samenwerking mogelijk met Kim van den Brink van Ask Your Audience.

Na afloop van dit traject is er een gedeeld inzicht in de (beoogde) doelgroep, een gezamenlijke visie op impact en succes én een werkwijze om hierop te sturen.

Of stuur een e-mail

CRM- of projectplanning software-implementatie

Staat jouw organisatie aan het begin van een een software- implementatie? Of is er een systeem in gebruik, maar voelt het eerder als een obstakel dan als een ondersteuning van de werkzaamheden?

Curious Culture helpt culturele organisaties bij het effectief inzetten van software, met oog voor zowel techniek als de mensen die ermee werken. Met jarenlange ervaring in implementatieprocessen en de culturele sector zorgen we voor een helder traject, waarin alle stakeholders worden meegenomen en de transformatie in het team soepel verloopt.

Vaak start de oplossing offline, welke processen lopen er in de organisatie? Waar kan technologie écht ondersteunen? In dit traject zoeken we naar de beste oplossing binnen de mogelijkheden van het budget—zodat software een middel wordt, geen struikelblok.

Of stuur een e-mail

CRM- of projectplanning software implementatie

Staat jouw organisatie aan het begin van een een software implementatie? Of is er een software geïmplementeerd, maar heerst het gevoel dat het gebruik hiervan vooral vertraagt, in plaats van de werkzaamheden ondersteund?

Vanuit onze jarenlange ervaring met het implementeren van software en het werken bij culturele organisaties zorg we voor een helder proces waarbij oog is voor alle stakeholders, de mogelijkheden van techniek, de juiste transformatie in een team en goede borging na afloop van het traject in de organisatie.

Vaak start de oplossing offline, welke processen lopen er in de organisatie? Wanneer kunnen deze worden ondersteund door een software oplossing? In het traject kijken we naar de best mogelijke oplossing, binnen de mogelijkheden van het budget.

Of stuur een e-mail

Opzet innovatieve werkprocessen

Is het mogelijk innovatie te structureren? Jazeker! Sterker nog: het is essentieel voor een organisatie die een verandering aangaat.

Curious Culture heeft de veelgebruikte ‘sprint’-methodiek vertaald naar de praktijk van theaters, musea, gezelschappen, orkesten en andere culturele organisaties.

Tijdens dit traject doorlopen we gezamenlijk een sprintcyclus (planning, check-in en retrospective) en wordt er tegelijkertijd intern iemand opgeleid om deze sessies zelfstandig voort te zetten.

Dit traject duurt tussen de 4 tot 6 weken en geeft het team de mogelijkheid om te focussen en samen te werken vanuit gezamenlijke doelen.

Of stuur een e-mail